El multimillonario Marc Benioff a los accionistas: hacer el bien en el mundo y ver subir el precio de las acciones

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 09:10

El multimillonario Marc Benioff ha convertido a Salesforce en una de las compañías de software más grandes del mundo en los últimos 16 años. Benioff tiene un patrimonio neto de $ 3,2 mil millones. Sin embargo, no todo es negocio con Benioff y nunca lo ha sido. Ha estado activo durante mucho tiempo en la filantropía y el activismo social. De hecho, mientras Benioff hizo su dinero para construir una compañía de software global, ahora está convencido de que donar a la filantropía y luchar por la justicia social es realmente la manera de ser rico.

Marc Benioff nació y se crió en el área de San Francisco. Se graduó de Burlingame High School en 1982. Mientras aún estaba en la escuela secundaria, Benioff creó y vendió su primera aplicación de software, How to Juggle, por $ 75. Cuando tenía 15 años, fundó Liberty Software, donde creó y vendió juegos para el Atari computado de 8 bits. A la edad de 16 años, Benioff estaba ganando suficiente dinero para pagar la universidad. Se matriculó en la Universidad del Sur de California. Mientras estaba en la universidad, tuvo una pasantía como programador en la división Mac de Apple. Se graduó de la USC con una licenciatura en administración de empresas en 1986. Después de la universidad, Benioff tomó un puesto de servicio al cliente en Oracle. Permaneció en Oracle durante 13 años, y finalmente se convirtió en el vicepresidente más joven del gigante de software empresarial.

Benioff fundó la empresa de software de computación en la nube salesforce.com en la primavera de 1999 en un apartamento en San Francisco. Desde el principio, estableció la misión de la compañía como The End of Software®. Se le atribuye al alumno de USC el dar vuelta a la industria del software, al centrarse en el software como un servicio en lugar del software empresarial tradicional. Aun así, esa no es la razón principal por la que es tan conocido.

Benioff es mejor conocido por crear el modelo de caridad corporativa 1: 1: 1, donde las empresas regalan el 1% de su capital social, el 1% del tiempo de sus empleados y el 1% de su producto a la caridad. También donó $ 200 millones de su patrimonio personal para construir un hospital infantil en San Francisco. Y como si eso no fuera suficiente, también está virtualmente yendo de puerta en puerta a las compañías de San Francisco y Silicon Valley, implorando que den más a sus comunidades.

Últimamente, Benioff ha asumido la justicia social como su causa favorita. Ayudó a derribar leyes estatales que podrían haber fomentado la discriminación contra las personas de LBGQT. También ha estado defendiendo la igualdad salarial y la oportunidad para las mujeres, después de haber sido llamado a participar en su propia compañía este año. Benioff observó el salario de todas las empleadas y luego emitió aumentos por un total de $ 3 millones a los que se encontró que estaban mal pagados.

Quizás lo más importante, Marc Benioff no tiene miedo de hablar de todo eso. Él siente que salesforce.com está mostrando cómo salir y hacer el bien en la comunidad y en el mundo es algo bueno para los accionistas. El enfoque de Benioff para los negocios no es el tradicional "el negocio de los negocios es el negocio" con un enfoque en el valor de los accionistas. El enfoque de Benioff se basa en el valor de las partes interesadas, lo que plantea que si lo hace por TODAS sus partes interesadas: clientes, empleados, socios, la comunidad y el medio ambiente, el precio de las acciones aumentará.

Como evidencia, Benioff exhorta a las personas a consultar el gráfico de 10 años de salesforce.com en Yahoo Finance. Desde 2005, las acciones en la compañía de Benioff han pasado de menos de $ 5 por acción a casi $ 80 por acción.

El valor de las partes interesadas no es una idea nueva, pero si puede ganar fuerza, podría ser una excelente manera de frenar la grotesca codicia corporativa por la que muchas empresas han sido conocidas.

Benioff cree que la gran cantidad de Millennials que ingresan a la fuerza laboral también influirá en la progresión del valor de las partes interesadas. Los millennials quieren tener sentido en su trabajo. Me gusta Decir cualquier cosa es Generación X Lloyd Dobbler, Millennials:

"… no quiero vender nada, comprar nada, o procesar nada como una carrera. No quiero vender nada comprado o procesado, ni comprar nada vendido o procesado, o procesar nada vendido, comprado o procesado, o reparar cualquier cosa vendida, comprada o procesada. Ya sabes, como carrera, no quiero hacer eso ".

Los millennials se sienten atraídos por compañías que tienen un fuerte sentido de la justicia social.

Benioff cree que las empresas son las mejores plataformas para el cambio y la entrega en el mundo. Él cree que durante las próximas dos décadas, más y más CEOs cambiarán al valor de las partes interesadas sobre el valor de los accionistas.

Las viejas formas de hacer negocios se están muriendo. Esta no sería la primera vez que Benioff tenía razón. El enorme éxito de Salesforce.com no fue un hecho cuando comenzó la compañía. El software empresarial gobernó la industria. Benioff interrumpió y cambió eso. Ahora está tratando de cambiar el mundo para siempre.