2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 09:10
Si alguna vez quisiste ser millonario, al parecer, una buena manera de llegar es convertirse en el presidente de una universidad privada. La crónica de la educación superior recientemente lanzó su lista actualizada de presidentes de universidades privadas que ganaron más de $ 1 millón en el año 2014, ¡y la lista es bastante grande!
De acuerdo con la Crónica, Jack P. Varsalona de la Universidad de Wilmington encabeza la lista, habiendo ganado $ 5,449,405 en 2014. Sin embargo, su salario base es de solo $ 427,345. Entonces, ¿cómo ganó más de $ 5 millones?
Básicamente, muchas universidades ofrecen paquetes de compensación diferida, que establecen una cuenta de inversión para pagar al profesor en un momento específico siempre que cumplan con los objetivos establecidos en su acuerdo. Varsalona ni siquiera estaba en la lista del millón de dólares en 2013, pero encabeza la lista en 2014 debido a un paquete de compensación diferida de $ 4.6 millones.
En total, 39 presidentes de universidades privadas ganaron más de $ 1 millón en 2014. A la Ivy League le fue particularmente bien, con tres de sus presidentes en el top 10.
Aquí están los diez principales fabricantes de dinero:
# 1 - Jack Varsalona, Universidad de Wilmington: $ 5,449,405
# 2 - Mark S. Wrighton, Universidad de Washington en Louisville: $ 4,185,866
# 3 - R. Gerald Turner, Universidad Metodista del Sur: $ 3,354,128
# 4 - Amy Gutmann, Universidad de Pennsylvania: $ 2,962,708
# 5 - Lee C. Bollinger, Universidad de Columbia: $ 2,447,032
# 6 - Morton O. Schapiro, Northwestern University: $ 2,352, 578
# 7 - Robert Fisher, Universidad de Belmont: $ 2,120,091
# 8 - Robert J. Zimmer, Universidad de Chicago: $ 2,051,089
# 9 - James F. Jones Jr., Trinity College: $ 1,661,794
# 10 - David J. Skorton, Universidad de Cornell: $ 1,618,328
De los 39 millonarios en la lista, Lee Bollinger de la Universidad de Columbia tenía la tasa de pago base más alta, con $ 1,298,577. En total, había 11 presidentes en la lista que ganaban más de $ 1 millón solo en el pago base, entre ellos: Amy Gutmann, de la Universidad de Pennsylvania; Robert Fisher, Universidad de Belmont; Robert Zimmer, Universidad de Chicago; Donna Shalala, Universidad de Miami; C.L. Max Nikias, Universidad del Sur de California; John Sexton, Universidad de Nueva York; Ronald Daniels, de la Universidad Johns Hopkins; Shirley Ann Jackson, del Instituto Politécnico Rensselaer; Victor Boschini Jr., de la Universidad Cristiana de Texas, y Joel Seligman de la Universidad de Rochester.
Otro factor importante en la compensación para los ejecutivos a largo plazo es la adición de planes de jubilación complementarios. Ambos presidentes en los dos primeros lugares de la lista, por ejemplo, se beneficiaron de este tipo de plan de compensación. En general, estas son cuentas de inversión que se adquieren por completo cuando el empleado alcanza una cierta edad. Varsalona, por ejemplo, está programado para retirarse a mediados del próximo año escolar.
Quizás la cifra más asombrosa es que de los cientos de universidades privadas encuestadas, el ingreso anual promedio promedio de un presidente, incluidos aquellos que fueron solo presidente durante una parte del año, fue de $ 489,927.
En resumen, aunque la educación superior no suele ser lo primero que se te ocurre cuando piensas en ganar un salario enorme (a menos que estés pensando en entrenar fútbol), ciertamente hay algunos que lo hacen importante en el sector de la educación privada. Pero ciertamente tienen que trabajar para llegar allí.
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