Los 15 CEOs mejor pagados del 2014

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 09:10

En los últimos tiempos ha habido mucha prensa sobre la increíble compensación que hacen los principales directores ejecutivos de los EE. UU. Desde la compensación en efectivo hasta las acciones y las opciones, los 15 CEOs mejor pagados ganaron el 2014. Cada CEO en el top 10 ganó más de $ 50 millones. Cualquiera de ellos podría estar hojeando catálogos de aviones privados y súper yates en este momento. Cuando esté disponible, también conectamos el porcentaje de ganancia o pérdida en comparación con el salario del año anterior. Nicholas Woodman, de GoPro, fue el gran ganador allí con una ganancia general del 4,079%. A la inversa, Larry Ellison de Oracle vio disminuir su compensación total en un 14%. Pero no llores por él, todavía gana más en un año de lo que la gran mayoría de nosotros ganará en toda una vida. Las compañías de tecnología de televisión por cable y tecnología dominan esta lista, por lo que los nuevos graduados universitarios que quieran ganar millones deberían buscar trabajo en empresas como estas.

Curiosamente, solo una de las 15 principales es una mujer, y eso es, como era de esperar, Marisa Mayer de Yahoo!! De hecho, de los 200 directores ejecutivos mejor pagados, solo 12 son mujeres. Después de Mayer, la siguiente mujer es Carol Mevrowitz de TJX. Ella entra en el # 54. Otras mujeres que están en el top 200 son Meg Whitman de Hewlett-Packard, Indra K. Nooyi de PepsiCo, Virgina M. Rometty de IBM y Marilyn A. Hewson de Lockheed Martin. No en vano, la lista se compone de hombres predominantemente blancos.

Echemos un vistazo a los 15 CEOs mejor pagados y cuánto ganaron en 2014:

1. David Zaslav

CEO Discovery Communications

Salario: $ 156.1 millones

Compensación en efectivo: $ 11 millones.

Stock y opciones: $ 145 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 368%

2. Michael Fries

CEO de Liberty Global

Salario: $ 111.9 millones

Compensación en efectivo: $ 16 millones.

Stock y opciones: $ 95.9 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 140%

3. Mario Gabelli

CEO de Gamco Investors

Salario: $ 88.5 millones

Compensación en efectivo: $ 88.5 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 4%

4. Satya Nadella

CEO de Microsoft

Salario: $ 84.3 millones

Compensación en efectivo: $ 4.5 millones

Stock y opciones: $ 79.8 millones.

5. Nick Woodman

CEO, GoPro

Salario: $ 77.4 millones

Compensación en efectivo: $ 2.7 millones

Stock y opciones: $ 74.7 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 4,079%

6. Gregory Maffei

CEO de Liberty Media & Liberty Interactive

Salario: $ 73.8 millones

Compensación en efectivo: $ 8.5 millones

Stock y opciones: $ 65.3 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 1,077%

7. Larry Ellison

CEO de Oracle

Salario: $ 67.3 millones

Compensación en efectivo: $ 2.3 millones.

Stock y opciones: $ 65 millones.

Cambio en la paga total (1 año): -14%

8. Steve Mollenkopf

CEO de Qualcomm

Salario: $ 60.7 millones

Compensación en efectivo: $ 2.7 millones

Stock y opciones: $ 58 millones.

9. David Hamamoto

CEO de NorthStar Realty Finance

Salario: $ 60.3 millones

Compensación en efectivo: $ 11.6 millones.

Stock y opciones: $ 48.7million

Cambio en la paga total (1 año): + 227%

10. Les Moonves

CEO, CBS

Salario, $ 54.4 millones

Compensación en efectivo: $ 29.9 millones.

Stock y opciones: $ 24.5 millones.

Modificación del sueldo total (1 año): -6%.

11. Philippe P. Dauman

CEO, Viacom

Salario: $ 44.3 millones

Compensación en efectivo: $ 24.4 millones.

Stock y opciones: $ 19.9 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 19%

12. Bob Iger

CEO de Walt Disney

Salario: $ 43.7 millones

Compensación en efectivo: $ 26.4 millones.

Stock y opciones: $ 17.3 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 27%

13. Jay Brown

CEO, MBIA

Salario: $ 43.6 millones

Compensación en efectivo: $ 8 millones

Stock y opciones: $ 35.6 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 730%

14. Marissa Mayer

CEO de Yahoo!

Salario: $ 42.1 millones

Compensación en efectivo: $ 2.1 millones

Stock y opciones: $ 39.9 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 69%

15. Leonard Schleifer

CEO de Regeneron Pharmaceuticals

Salario: $ 42 millones

Compensación en efectivo: $ 3.3 millones

Stock y opciones: $ 38.6 millones.

Cambio en la paga total (1 año): + 15%