2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 09:10
No es ningún secreto que ser el CEO de una empresa que cotiza en bolsa es una forma fantástica de hacerse súper rico. No es infrecuente tener un CEO que extraiga entre $ 15 y $ 20 millones por año en efectivo y en compensación de acciones. Antes de retirarse del primer puesto, el CEO de Oracle, Larry Ellison, se llevó a casa $ 75 + millones por año. El año pasado, Charif Souki, el CEO de una compañía llamada Cheniere Energy, se llevó a casa $ 142 millones. ¡El salario medio para un CEO en el sector industrial fue de $ 18 millones en 2014! Pero si realmente desea obtener un dinero obscenamente rico, quiere ser un CEO en el sector de capital privado. Específicamente, quieres ser el CEO de Blackstone, Steve Schwarzman.
Según un informe reciente en Crain's New York Business, Schwarzman está en camino de convertirse en el primer CEO de mil millones de dólares del mundo. No fue el primer CEO del mundo en convertirse en multimillonario gracias a sus acciones, eso ha sucedido mucho. Estamos hablando del primer CEO de una empresa que cotiza en bolsa para ganar $ 1 mil millones En salario y bonificaciones en un solo año.
El Sr. Schwarzman no es ajeno a los pagos masivos. En febrero de 2015, Blackstone reveló que a su CEO le pagaron $ 690 millones por sus servicios en 2014. Esa cifra es actualmente la mayor compensación anual para un CEO que cotiza en bolsa. Steve Jobs mantuvo el récord anteriormente. Al Sr. Jobs se le pagaron $ 578 millones en opciones sobre acciones cuando regresó a Apple en 2000.
Técnicamente hablando, el día de pago de Jobs 2000 tiene un valor de $ 784 millones cuando se tiene en cuenta la inflación. También técnicamente hablando, en 1987, el rey de los bonos basura Michael Milken se llevó a casa $ 550 millones de Drexel Burnham Lambert Inc. Eso es el equivalente de $ 1.1 mil millones hoy.
Para su información, Lloyd Blankfein, el CEO de Goldman Sachs recibió un pago de "solo" $ 24 millones en 2014. Eso es aproximadamente el 3.5% de los ingresos de Schwarzman. Steve realmente abordó su enorme discrepancia salarial entre su paga y la de Lloyd's en una conferencia la semana pasada:
' La razón por la que tengo una compensación mucho mayor que la de Lloyd es porque usted comienza una compañía y posee acciones en una compañía, y lo hace independientemente de que haya trabajado o no. No es diferente que si fueras un Steve Jobs comenzando su compañía contra un Tim Cook que está trabajando allí.'
En otras palabras, si quieres ganar un montón de dinero en este mundo, debes crear algo propio desde cero. El 99% de las veces, ser un empleado contratado solo nunca te hará súper rico. Aunque para ser justos, tanto Lloyd Blankfein como Tim Cook son extremadamente ricos.
¿Qué es Blackstone?
Schwarzman cofundó Blackstone en 1985 con su ex jefe de los hermanos Lehman, Peter G. Peterson. Hoy en día, la compañía se especializa en capital privado multinacional, banca de inversión y gestión de activos. La firma cuenta con aproximadamente $ 280 mil millones en activos bajo administración en la actualidad. Parte de la razón por la cual la compensación del Sr. Schwarzman está en camino de ser tan masiva, es porque Blackstone está teniendo un año excepcionalmente rentable gracias al auge del mercado de valores. Blackstone se fue de compras cuando los mercados estaban en mínimos históricos de hace 6-7 años. En los últimos 12 meses, la compañía ha estado descargando estos activos con primas muy impresionantes.
Otros CEOs de capital privado que tuvieron unos 2014 extremadamente rentables incluyen a Henry Kravis de KKR, quien ganó $ 219 millones. George Roberts, también de KKR, se llevó a casa $ 229 millones. William Conway del Grupo Carlyle ganó $ 343 millones.
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